La
comunicación es vital en el mundo en que nos movemos, ya que es la que nos
permite entablar una relación con los demás y así poder interactuar como
sociedad. Esta nos permite relacionarnos con otra para obtener un trabajo y así
tener una relación más que laboral.
Definición de comunicación organizacional
La comunicación organizacional consiste en el proceso de
emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización.
Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la
organización, o externo. Si la organización se trata de una empresa,
la comunicación distingue tres sistemas:
·
Reglamentarios: órdenes
e instrucciones.
La comunicación organizacional también puede ser entendida como el proceso de producción, circulación y consumo de significados entre una organización y sus públicos. La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico, basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. Es por ello que hay que destacar la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas y la cooperación entre directivos o altos mandos y trabajadores
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